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Le secteur du paysage connait des variations importantes d’activité au cours d’une même année. Le travail intermittent permet aux entreprises d'adapter ses besoins de main-d’œuvre aux fluctuations de la production et de la demande.

En raison des difficultés grandissantes de recrutement, le dispositif du cumul emploi-retraite peut susciter de l’intérêt. Si son principe est simple, la règlementation du cumul emploi-retraite l’est moins. En effet, il existe deux dispositifs différents permettant d’articuler retraite et activité professionnelle, le cumul emploi-retraite libéralisé et le cumul plafonné, qui ont évolué au fil des réformes, notamment jusqu’à la loi du 14 avril 2023.